Fontos változások a bérátláthatóság terén
2026. júniusáig nagyon jelentős átalakulások várhatóak a magyar munkaerőpiacon az uniós bérátláthatósági irányelv hazai implementálása kapcsán. A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) felhívta a figyelmet arra, hogy a magyar cégeknek nem csupán a jogi megfelelés szempontjából, hanem kulturális és bérstratégiai szempontból is fel kell készülniük a közelgő változásokra.
Jogi keret és gyakorlati kihívások
A 2023/970-es EU irányelv új kihívásokat jelent, hiszen a magyar jogalkotásnak 2026. június 7-ig meg kell alkotnia az ehhez szükséges szabályokat. Számos cég tapasztalhatja, hogy a jelenlegi bérstruktúrájuk átgondolásra szorul. A legnagyobb aggodalom a bérfeszültségek kialakulása, amely a cégeken belüli belső feszültségeket is generálhatja.
Felkészültség és tudatosság
Dr. Simon Balázs, az MMOSZ elnöke szerint az új előírások nem csupán a vállalatok operatív adatszolgáltatási kötelezettségeit érintik, hanem átfogó javadalmazási rendszerek és szervezeti kultúrák átgondolására is ösztönöznek. A Jobtain Kft. friss felmérése alapján a bérátláthatóság fogalma széles körben ismert, de a konkrét tudás e téren korlátozott: a megkérdezett HR-vezetők 98%-a hallott már a témáról, de csak kevesen tudják részletezni a konkrét követelményeket.
Kiaknázatlan lehetőségek
A vállalatok többsége a bérátláthatóságot még mindig elszigetelt HR-feladatként kezeli. Pedig egy ilyen szabályozás nem csupán jogi megfelelést kíván, hanem aktív vállalati szintű változások is szükségesek a belső feszültségek minimalizálása érdekében. A válaszokból kitűnik, hogy sok munkaadó tisztában van a költségekkel, amelyet a bérkorrekciók generálhatnak, és ezt a folyamatot már most érdemes elkezdeni.
Szervezeti dinamika és átláthatóság
A bérátláthatóság lényegében a javadalmazási rendszer stressztesztjévé válik. Az alapelvi megközelítések, mint például a bérsávok helyes alkalmazása, pozitívan befolyásolhatják a toborzást és a munkaerő megtartását a cégek számára. A jogi megfelelés melletti egyéb előnyök kiaknázása érdekében tanácsos a proaktív felkészülés és az érintett munkakörök rendszerszintű átalakítása.
Hitelfelvételi lehetőségek
Érdekes lehetőség, hogy a lakáshitelpiacon is változnak a feltételek. A Pénzcentrum kalkulátora szerint ma már 20 millió forintot 20 éves futamidőre, 6,22%-os THM-mel fel lehet venni havi 143 171 forintos törlesztő mellett. A K&H Bank mellett más bankok is hasonló ajánlatokkal várják az érdeklődőket, érdemes alaposan körülnézni.
