Bérnövekedés és Reálbércsökkenés: A 2026-os Kilátások
2026 január 27-én a GKI Gazdaságkutató Zrt. közzétette legfrissebb felmérésének eredményeit, amelyek szerint a magyar vállalatok béremelési szándékai a várakozásoknak megfelelően alakulnak. Az átlagos béremelés mértéke 6% körüli, ami a tervezett infláció figyelembevételével csak mérsékelt reálbérnövekedést biztosít. Fontos megjegyezni, hogy az ötödik dolgozó reálbércsökkenésre is számíthat, ami aggasztó jele a munkaerőpiaci helyzetnek.
A Béremelési Szándékok Szektorként
A felmérés során a megkérdezett vállalatok 850 válaszból 6,3%-kal tervezik emelni a béreket, ami a 4% körüli infláció mellett összességében 2%-os reálbérnövekedést jelent. Az építőipari cégek viszont 5% körüli emeléseket terveznek, míg a kereskedelem és szolgáltatások terén a béremelési szándékok meghaladják a 6%-ot. A mikrovállalatok által tervezett béremelési ütemek sokszor szélsőségesebbek, mint a nagyobb vállalatoknál.
Szektorként Osztályozott Bérnövekedések
2026-ra a cégek béremelési tervei nem mutatnak jelentős különbségeket a vállalatméretek között, habár a multik menedzsmentje jellemzően magasabb bérszínvonalat kínál. A felmérés során a válaszadó vállalatok 12%-a nem tervezi megfelelően a béremelést, míg 15% csupán 5% alatti növekedéseket tervez.
A Munkaerőpiaci Kilátások
A legfrissebb adatok szerint a munkaerőpiac helyzete vegyes képet mutat. A munkanélküliségi ráta alacsonyan, 4,4%-on alakul, de a munkaerőhiány számos ágazatban már most is fennáll. Az eddigi tendencia azt mutatja, hogy a fizikai munkakörökben a bérek erőteljesebb növekedést mutatnak, mint a szellemi foglalkozású területeken, ennek oka a minimum bér emelése, ami elsősorban a kékgalléros dolgozókat érinti.
Reálbérszakadék és Jövőbeli Elvárások
Bár a munkavállalók 75%-a reálbéremelkedésre számíthat, a tervek megvalósulása esetén az érintettek 18%-a reálbércsökkenést fog tapasztalni. A családi kedvezmények is befolyásolják a nettó keresetek alakulását, különös figyelmet érdemelnek a gyermeket nevelő szülőkre vonatkozó adókedvezmények.
Összességében a jövőbeli bérek növekedése nem ígér a korábban várt mértékben emelkedést, és a gazdasági helyzet alakulása kérdéses, figyelembe véve a globális piaci trendeket és a magyar gazdasági környezet sajátos kihívásait.
